porque não te calas?

Ninguém sabe em que estudo se baseou Passos Coelho para afirmar que os vencimentos da Função Pública são maiores que os do sector privado. O mais provável é que não se baseou em nenhum estudo mas apenas na ideia muito disseminada e generalizada de que os funcionários públicos são bem pagos.

Ora, acontece que existe um estudo no Ministério das Finanças, encomendado em 2006 pelo anterior ministro Teixeira dos Santos, estudo executado pela Capgemini, uma das cinco maiores empresas mundiais de consultoria, e que contraria a errada ideia de que os funcionários públicos são bem pagos em relação aos trabalhadores do privado.

Este estudo foi “escondido” pelo anterior governo durante meses.

(Em 10.11.2006, publicamos um post sobre o assunto)

20 EXEMPLOS DO ESTUDO

- Director-Geral: -77%
- GESTOR DE RH: -8%
- DIRECTOR DE SERVIÇOS: -61%
- CHEFE DE DIVISÃO: -28%
- ANALISTA INFORMÁTICO: -12%
- CONSULTOR JURÍDICO: -5%
- ENGENHEIRO: -37%
- TÉC. APOIO À GESTÃO:-3%
- ENG. DE SISTEMAS: -1,5%
- ENFERMEIRO: -10%
- ANALISTA DE LABORATÓRIO: -48%
- TÉCNICO COM FORMAÇÃO PROF. ESPECIALIZADA: -29%
- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: -29%
- TESOUREIRO: -36%
- FUNCIONÁRIO DE LIMPEZA: -13%
- MOTORISTA DE LIGEIROS: -33%
- COZINHEIRO: -33%
- CANALIZADOR: -7%
- ELECTRICISTA: -17%
- MECÂNICO: -38%